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                格斯特潤滑油半年工作會議圓滿落幕 !

                 

                驕陽似火,伴著連日的高溫,格斯特潤滑油開始為期三天的半年工作會議,期間安排了專業技術培訓、員工經驗分享、素質拓展訓練等多個環節。

                大會系統分析了上半年工作中的不足,針對薄弱環節做出了相應的執行方案。部署了下半年的工作重點,一切以客戶為中心,為客戶做好多方面的服務與支持。面對挑戰,保持清醒,對內做好品控管理,增強綜合競爭能力,對外服務好客戶,加強市場開拓,推動企業穩健發展。

                邀請雅富頓公司為我們做專業技術的培訓,就工作中遇到的問題展開討論,解決了大家很多疑點難點。內部員工的分享也同樣精彩,讓我們學習到了優秀大區的成功經驗,以我們自身為出發點找到工作中的不足。

                天氣炎熱,拓展訓練中格斯特員工不叫苦不叫累,雖然汗水已經濕透了衣服,但大家一直熱情高漲,體現了我們格斯特人吃苦耐勞的精神。

                說到這次會議的亮點,那絕對是“紅包”兩個字,在會議和慶功晚宴期間,董事長馬依林總共發出8000元的紅包!一波波的紅包來襲,大家的熱情一次次的高漲,為我們下半年打足了士氣,這也響應了我們的企業文化“給奮斗者機會,給貢獻者回報”!


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